ADA合规

 美国残疾人法案它于1990年首次创建,以及随后的所有修订和修订, 民权法是否禁止对残疾人的歧视. 这项法律的目的是确保残疾人拥有同样的权利 和其他所有人一样的权利和机会,它保证平等的机会 公共设施、就业、交通、 州和地方政府服务,以及电信.

OG真人的办公室协调遵守《OG真人app》,并作为一种资源 整个OG真人app社区. OG真人与其他校园办公室密切合作,提供指导 在合规工作方面,帮助确保个人适当适应 提供培训和资源,并确保政策和程序是有效的 符合法律和最佳实践.

政策

住宿

《OG真人app》(ADA)允许合理的设施来帮助残疾人 残疾员工履行其工作职责. 文档的 因此,需要一名由于残疾而受到限制的保健专业人员 住宿可以由LSU决定. 考虑申请ADA住宿, 请填妥及递交下列表格:

如果您患有非covid相关的残疾,并正在寻求住宿, 所需的两份表格是:

如果您患有与covid有关的疾病,并正在寻求住宿, 你必须填妥并交回:

所有文件必须归还给办事处的美国残疾人事务协调员珍妮·斯图尔特 民权法案和第九条. 请直接提出问题和关切. 

资源

报告一个问题

任何问题或改进建议可通过大学网站报告 反馈形式在 OG真人app.edu/feedback 或Title II协调员 accessibility@OG真人app.edu.

投诉程序

为残疾人就业和参与提供便利的问题 在学术和其他项目,活动和服务的大学应该 在要求住宿的人和学校之间迅速解决 代表就业,学术项目, 或定位其他程序、活动或服务.

如果个人对拟议的住宿不满意或有投诉, 该个人可采取下列程序:

  1. 学生或未来的学生可以向ADA/Title II协调员提出投诉 at accessibility@OG真人app.edu 
  2. 申请人、雇员或学生如有与雇佣有关的事宜,可提出投诉 人力资源管理办公室的 employeeacc@OG真人app.edu
  3. 任何其他公众投诉均属《OG真人app》的管辖范围 二世协调员 accessibility@OG真人app.edu 

联系信息

珍妮·斯图尔特

珍妮·斯图尔特JD
ADA协调员
公民权利办公室和第九条
118年为了大厅
电话:
accessibility@OG真人app.edu